เน็ต ais ราย อาทิตย์ แบบ ไม่ ลด ส ปี ด

ais2pro.com เว็บที่รวบรวมโปร สมัคร เน็ต ais ราย อาทิตย์ แบบ ไม่ ลด ส ปี ด ลูกค้าสามารถ สมัครเน็ต ais 7 วัน ไม่ลดสปีด 2565 / 2022 เล่นเน็ตแบบตลอด ความเร็ว 512 Kbps – 10 Mbps ลูกค้าเก่า และก็ ลูกค้าใหม่ รายอาทิตย์ แบบเพิ่มเงินรายครั้ง เพิ่มความเร็วเน็ตAIS แรงๆราคาเริ่ม 89 บาท เล่นไม่ยั้ง เน็ต ais ไม่ลดความเร็ว ลูกค้าสามารถซื้อ เน็ต ais ราย อาทิตย์ แบบ ไม่ ลด ส ปี ด ได้ตามความอยากได้ใช้งาน ภายหลังกด เน็ตวันทูคอล แล้วคอยการรับรองจากทาง เอไอเอส 12CALL ผู้ให้บริการอีกครั้ง ภายในช่วงระยะเวลาไม่เกิน 10 นาที ขอบพระคุณที่ใช้บริการบนเว็บ ais2pro.com

เน็ต ais รายสัปดาห์
AIS2Pro.com มีบัญชีทางการ LINE แล้ว!
เป็นเพื่อนกันเถิด คุณจะได้รับข้อมูลข่าวสารที่เป็นประโยชน์มากมาย
สารบาญหน้า
1. สมัครโปรเน็ต AIS 12Call ไม่ลดสปิด
1.1 เน็ตไม่ลดสปิด รายวัน
1.2 เน็ตไม่ลดสปิด รายสัปดาห์
1.3 เน็ตไม่ลดสปิด รายเดือน
2. สมัครโปรเน็ต AIS 12Call เน็ตเต็มสปิด
2.1 เน็ตเต็มสปิด รายวัน
2.2 เน็ตเต็มสปิด รายสัปดาห์
2.3 เน็ตเต็มสปิด ทุกเดือน
3. สมัครโปรเน็ต AIS 12Call 5G
4. สมัครโปรเน็ต AIS 12Call ทั้งยังเน็ตอีกทั้งโทรฟรี
5. โหลดโบรแน่นอนไว้สมัครครั้งต่อไป

ข่าว AIS
AIS ครอบครองรางวัลยอดเยี่ยมหน่วยงานดีเด่นที่น่าทำงานมากที่สุดในทวีปเอเชีย 3 ปีซ้อน HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2021 สะท้อนความสำเร็จด้านการ “ปรับแต่งบุคลากร” ผ่านความแข็งแกร่งด้านดิจิทัลเทคโนโลยี

17 พ.ย. 2564: ภายใต้การเปลี่ยนแปลงของบริบทด้านสังคม และความท้าทายของเรื่องในโลกธุรกิจที่หน่วยงานจำเป็นที่จะต้องพบเห็น เจ้าหน้าที่เปลี่ยนเป็นทรัพยากรที่มีความสำคัญของหน่วยงานที่จะนำพาจุดมุ่งหมายของหน่วยงานให้ขับเคลื่อนไปตามวิสัยทัศน์ที่วางไว้ได้ AIS ให้ความเอาใจใส่กับการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้และความเข้าใจทันกับโลกที่เปลี่ยนอยู่เสมอเวลาผ่านการใช้เครื่องมือด้านเทคโนโลยีที่ตอบปัญหาและจากนั้นก็ตอบสนองในสิ่งที่ต้องการของพนักงาน พร้อมกันไปกับการผลิตสิ่งแวดล้อมของการทำงานให้เอื้อต่อวิถีชีวิตในยุคสมัยใหม่กับการส่งคุณประโยชน์ ด้วยแนวปฏิบัติในเรื่องดังที่กล่าวถึงมาแล้ว ทำให้ AIS ได้รับรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2021 หรือ รางวัลหน่วยงานดีเด่นที่น่าทำงานมากที่สุดในทวีปเอเชียอีกทีสม่ำเสมอเป็นปีที่ 3 ซึ่งจัดโดยวารสารเอชอาร์ ทวีปเอเชีย (HR Asia) ของบริษัท Business Media International (BMI) ประเทศมาเลเซีย

หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล กลุ่มบริษัท AIS แล้วก็กรุ๊ปอินทัช
พูดว่า AIS “เรารู้สึกยินดีและจากนั้นก็เป็นเกียรติเป็นอย่างมากที่ได้รับรางวัล Best Companies to Work for in Asia 2021 หรือ หน่วยงานดีเด่นที่น่าทำงานมากที่สุดในเอเชีย สม่ำเสมอเป็นปีที่ 3 เพราะเหตุว่ารางวัลนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาบุคลากรในทุกด้านเพื่อให้ AIS เป็นหน่วยงานที่น่าดำเนินงานรวมทั้งตอบโจทย์ความมากมายหลากหลายของบุคลากรในทุกเจนเนอเรชัน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เราอุตสาหะขัดเกลาให้คน AIS เป็นคนที่พร้อมต่อกรกับความเคลื่อนไหวในทุกรูปแบบ โดยยิ่งไปกว่านั้นในด้านการเพิ่มความสามารถใหม่ๆด้วยการใช้ความสามารถทางเทคโนโลยีดิจิทัลผ่านการศึกษาเล่าเรียนด้วยตัวเองบนดิจิทัลแพลตฟอร์มอย่าง LearnDi ของ AIS Academy ที่ได้ใส่หลักสูตรการเรียนในด้านต่างๆทั้งยังในไทยรวมทั้งต่างแดนซึ่งสามารถนำไปประยุกต์ได้กับการทำงานได้จริง ซึ่งจะเป็นประโยชน์ทั้งต่อตัวบุคลากร หน่วยงาน แล้วก็สังคมในอนาคต”

สำหรับรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2021 ถือเป็นรางวัลที่ได้รับการชมเชยหน่วยงานชั้นสูงสุดทั่วทั้งโลกที่มีความรู้ความสามารถด้านการบริหารแล้วหลังจากนั้นก็ปรับปรุงทรัพยากรบุคคลในกิ้งก้านต่างๆอย่างเด่น โดยมีนิตยสารเอชอาร์ ทวีปเอเชีย (HR Asia) บริษัท Business Media International ประเทศมาเลเซีย เป็นผู้ดำเนินงานซึ่งจัดบ่อยตั้งแต่ปี 2013 ที่ตริตรองจากมาตรฐานการวัดระดับความมีส่วนร่วมของพนักงานและก็วัฒนธรรมหน่วยงานการทำงานในมิติต่างๆโดยมีคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิจากหน่วยงานแล้วก็นักวิชาการจากมหาวิทยาลัยชั้นแนวหน้า ระดับพื้นแผ่นดินทวีปเอเชีย ร่วมการพินิจพิเคราะห์ตัดสิน ภายใต้หัวข้อ Total Engagement Assessment (TEAM) แบ่งเป็น 3 กฏเกณฑ์หลัก มี

1.การจัดการจัดการข้างในหน่วยงานที่ดีเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของบุคลากร (CORE ; Collective Organization for Real Engagement) มี วัฒนธรรมรวมถึงจรรยาบรรณของหน่วยงาน ความมีประสิทธิภาพขององค์กร รวมทั้งความสร้างสรรค์สำหรับในการปฏิบัติงาน
2.การดูแลใส่ใจแล้วก็สร้างบรรยากาศที่เหมาะสมสำหรับในการดำเนินการ (SELF ; Heart, Mind & Soul) ซึ่งมี การผลิตความผูกพันธ์ด้านในหน่วยงาน การสร้างแรงบันดาลใจสำหรับในการปฏิบัติงานรวมถึง ความประพฤติและทัศนคติที่ดีต่อหน่วยงาน
3.มีการเกื้อวัฒนธรรมการทำงานเป็นกลุ่ม (GROUP ; Think, Feel & Do) การตระหนักรู้ร่วมกัน การมีบรรยากาศที่เหมาะสมกับการทำงาน รวมทั้งการทำงานเป็นกรุ๊ปด้วยกันอย่างประดิษฐ์

นางสาวกานติเตียนมา กล่าวในตอนท้ายว่า
“จะมองเห็นได้ว่าหลักเกณฑ์การพินิจรางวัลมีความใกล้เคียงกับลักษณะการทำงานด้าน HR ของ AIS ในทุกด้าน มากมายไปกว่านั้นพวกเรายังให้ความเอาใจใส่กับทรัพยากรบุคคลสำหรับการมอบคุณประโยชน์ที่รู้เรื่องความไม่เหมือนที่มีความหลากหลายของทุกคนในหน่วยงาน สร้างแนวทางการทำงานที่ยืดหยุ่นทำให้ทุกคนสามารถปรับนิสัยได้อย่างรวดเร็วรวมทั้งแฮปปี้กับการทำงานที่สร้าง Work Life Integration ให้เกิดขึ้นได้ โดยยึดแนวความคิด FIT FUN FAIR ที่ให้ความเอาใจใส่กับการมีเป้าหมายการทำงานที่แจ่มกระจ่าง พร้อมๆไปกับการมีสุขภาพร่างกายที่แข็งแรง บันเทิงใจ สุข คิดบวกกับทุกความท้า รวมถึง มีความทัดเทียม ยอมรับสารภาพและก็เปิดใจ ทั้งสิ้น เป็นหมุดหมายสำคัญที่ทำให้พวกเราตั้งมั่นสร้างให้องค์กรมีสิ่งแวดล้อมที่อวยให้บุคลากรทุกคนเห็นเป้าหมายเดียวกันเป็น สู่การเป็น The Most Admired Digital Life Service Provider”

 

คำค้นหาที่เกี่ยวข้อง : เน็ต ais ราย อาทิตย์ แบบ ไม่ ลด ส ปี ด

เครดิต : https://www.ais2pro.com/weekunlimit/